Il 22 marzo alla bilbioteca LIUC si parlerà di carlo cattaneo e dell’attualità della sua visione dell’economia e del lavoro …
Risorse umane in LIUC
Il nuovo percorso di laurea magistrale in LIUC fa perno sul concetto di engagement , applicato al management delle risorse umane; il 24 marzo ci sarà una presentazione con illustri ospiti.
Buone pratiche HR
Il prossimo congresso AIDP (Bergamo 22-24 maggio) premierà le buone pratiche HR attraverso un concorso orientato a valorizzare la sostenibilità; la commissione di valutazione di cui farò parte proporrà una short list da cui i partecipanti al congresso sceglieranno il vincitore.
Cambiamenti in arrivo per la PA?
Col nuovo governo ritorna l’attenzione per la riforma della PA e della dirigenza in particolare, un tema trascurato negli ultimi anni: riforma dirigenza pubblica , i nodi da sciogliere sono tuttavia intricati: castronovo
Arriverà l’ora delle riforme?
Sulla rivista online “Consumatori, diritti, mercato” è disponibile il mio intervento su riformare le pubbliche amministrazioni
Quando la valutazione va in overdose
Un caro collega mi ha segnalato questo articolo di times higher education sugli eccessi della valutazione in ambito universitario …
Ancora sulla valutazione nell’Università
Il centro di ricerca icona organizza una discussione martedì 11 febbraio 2014 all’Università statale di Milano sulla valutazione dell’Università, stimolata dal mio libro: nessuno mi può giudicare?
Dibattito sulla formazione
Nel convegno di Sviluppo & Organizzazione e di Persone & Conoscenze si discute della formazione in questi tempi difficili; valutare i risultati della formazione è importante ma non deve portare a restringere in modo troppo chiuso le potenzialità della formazione come vettore di cambiamento.
L’Università di Milano premia il paper di Matteo Turri sulla valutazione della ricerca
Il Dipartimento di Economia, Management e Metodi quantitativi dell’Università statale di Milano ha assegnato il premio alla ricerca scientifica per il 2013 nella categoria Ricercatori Senior a Matteo Turri per il paper Rebora, G., Turri, M. (2013) The UK and Italian research assessment exercises face to face. Research Policy 42, 1657– 1666.
C’è spazio in azienda per i “change manager”?
La riflessione di Assochange sulla figura del change manager trova spazio anche sul “Mondo” che pubblica un servizio in argomento, nel cui ambito ho sottolineato come a questo ruolo “vada stretta” l’inclusione nell’ambito della funzione Risorse Umane.