Affidiamo scuola e istruzione agli economisti. Questo sarà il risultato: il_sapere_e_tutto_test_per_questo_va_rovina
Rientrano in questo argomento gli interventi sui casi di fallimento e crisi dei sistemi di controllo nelle organizzazioni e nella società
Affidiamo scuola e istruzione agli economisti. Questo sarà il risultato: il_sapere_e_tutto_test_per_questo_va_rovina
La crisi dei controlli approda su Il Sole 24 ore. Segnalo la nostra ricerca con questo titolo oggetto di un progetto di rilevanza nazionale PRIN partito nel 2004.
L’editoriale di deaglio collega i problemi previsionali dei vulcanologi a quelli degli economisti; le emergenze rivelano le incertezze e l’entità dell’ignoranza …
Grazie a michele_salvati arriva anche sulle pagine del corriere la consapevolezza che l’argomento dei controlli interni nella PA è giocato il più delle volte come espediente di facciata; e come la problematica della trasparenza richieda un ben diverso approccio. V. anche il commento di FORUMPA
E’ uscito l’articolo why do controls fail? che espone i risultati di sintesi del progetto di ricerca di interesse nazionale (PRIN) che ho coordinato e ha visto la partecipazione di 5 università italiane; i risultati estesi sono in la crisi dei controlli
Con gli studenti del corso laboratorio di cinema e narrativa applicati al management abbiamo analizzato in profondità la vicenda di Stephen Glass, il giovane giornalista di New Republic che alla fine degli anni ’90 eluse tutti i controlli pubblicando una serie di articoli di grande successo ma totalmente inventati. Lo spunto è dato dal film “l’inventore di favole”: v. commento favole e controlli . Ma in rete sono disponibili i documenti originali come hack-heaven , l’articolo che fu smascherato da un’inchiesta di forbes.com , e la ricostruzione complessiva della vicenda su vanityfair .
Questo articolo di brunetta sulla corruzione mette in luce un aspetto della sua riforma che è forse meglio concepito di quegli altri che riguardano i sistemi di gestione delle performance.
Il progetto di pietroichino per una grande semplificazione del diritto del lavoro individua la strada giusta per una vera innovazione nel campo normativo. Anziché scrivere nuove leggi sempre più complicate occorre diradare la selva che si è formata negli ultimi 20 anni e che soffoca un po’ tutti i settori di attività.
Partecipiamo alla International Conference on Changing Universities: Governance, Relevance, Performance 29 September – 2 October 2009, Istanbul, Turkey: presentando il paper: New Patterns of University Governance and Evaluation (Gianfranco Rebora , Eliana Minelli and Matteo Turri: slides ) che sintetizza i contenuti di ricerca da noi elaborati negli ultimi anni: istanbulconferenceprogramme
McKinsey Quarterly ha pubblicato una conversazione con lo studioso americano Richard Rumelt sulle lezioni che i manager possono trarre dalla crisi, il quale critica il modo in cui molti manager utilizzano le misure quantitative di performance aziendale (e ribadisce così i fondamentali dell’economia aziendale, purtroppo sempre più ignorati nel tempo): “This smooth-sailing fallacy arises when we mistake a measure for reality. Competent management always looks deeper than the numbers, deeper than the current measures. Incompetent management just focuses on the metrics, on the body count, on quarterly earnings—or on GDP growth or the consumer price index. And that’s how we get into these troubles. We really have to think about the redesign of a lot of institutions and doctrines around measurement. This lesson is fundamental: you cannot manage by just looking at the results meter”.